为了夯实各管理人员岗位职责，促进项目内部合同协作，近日，项目部开展了管理人员轮值培训。本次培训由辅医管理部刘洁经理为大家轮值培训，培训的内容主要为参观检查接待引导和会务服务。

项目部通过轮值培训的方式，使各个管理人员在不同职位之间进行交流和学习。打破了传统单一职能的限制，使大家能够全面了解并参与项目部的各个工作领域，提升自身的综合素质与能力。可以互相学习和交流经验，增进合作和沟通，共同面对工作中的困难和挑战，以此培养出一个团结和互相支持的团队。团队的凝聚力提高了，就能更好地协作，共同完成工作目标。

作为项目部的一名员工，未来，我们要更紧密的团结在一起，凝聚奋进力量，继续砥砺前行，发挥团队最大潜力，取得更大的成就。