我在星悦花都项目工作也有一年多了，期间担任保安主管的岗位。这里我想谈谈个人对工作反省的重要性，首先在物业工作中摸爬滚打，让我清楚地认识到一切问题的根源是看自己，在我们遇到问题，处理问题的时候通常有两种情况，一种是从自身找原因，这样的人成长速度很快，一种是遇到问题总是想着推着别人，从来不自我反省，没有担当精神。不管是基层员工还是作为一个管理者遇事先从自身找原因，不找借口，才是成长的开始。

对于上级领导来说，我是一名下属，要不折不扣的完成上级交代的工作任务，当我和团队的工作中出现差错时，要勇于承认，找出原因，立即整改，而不是将责任推给他人，甚至是上级，换位思考，试问：如果你作为一名上级，会欣赏这样的自己吗？回答肯定是否定的，所以我们要从自身找原因，在日常工作中的每一件小事做起，时刻总结审视自己。

对于下级来说，我们又是一名管理者，我的高度决定了整个团队的高度，上行下效是整个职场现象，如果作为管理者都推卸责任，都不去带头做好工作，换位思考，如果我们作为一名下级，肯定心中也不会敬重这样的领导。

作为自身来说，首先我要对自己负责，对自己的职业负责，对上级和下级负责，敢于承担责任，遇到问题先从自身找原因，这样才会成长，成长的路很漫长，很艰辛，想要走的踏实就要从自身点滴开始，最后分享培训讲师柳总的两句话：“重复是成功之母，专注能通神”让我们一起共勉！